Vertaistuesta selkänojaa nuorille tilallisille
Young Farmers Meet kokosi syyskuussa Tahkolle parisenkymmentä nuorta miettimään omaa yritystoimintaansa. Rakennuspalikoiksi tarjottiin suunnitelmallisuutta, johtamistaitoja ja verkostoitumista.
Juukalainen maitotilallinen Simo Gröhn tuli Young Farmers Meet -päiville hakemaan uusia ideoita. Avauspäivästä hän sai osuvaa antia johtamisosaamiseensa lähtien jo työvoiman rekrytoinnista tilalle.
”Tähän liittyy myös töiden organisointi, eli mitä on järkevää tehdä itse ja mitä teettää muilla”, Gröhn mietti, puntaroiden työntekijän palkkaamista tulevaisuudessa.
Kytemään jäivät myös neuvot strategian luomiseksi omaan yritystoimintaan: on määriteltävä selkeä suunta tilan kehittämiselle ja tehdä päätöksiä pitkän aikavälin tavoitteiden, ei vain kiireiden perusteella. Koulutuksessa nuoria patistettiin miettimään valmiiksi omat visionsa tilan kehittämiseksi jo ennen kuin yrittäjiksi siirtymistä. Tarkoitus on siis ryhtyä yrittäjäksi eikä vain jäädä tilalle jatkajaksi.
Osuuskunta Maitosuomen toimitusjohtaja Ilpo Lukkarinen kannusti avauspuheessaan kuulijoita tekemään visiot todeksi: ”Haasteita on, mutta alan tulevaisuus näyttää positiiviselta. Ruokaa tarvitaan edelleen.”
Laskenta ja some haltuun
Tilan talouden hallinnassa korostuu laskennan merkitys. Emolehmäyrittäjä Mikko Piippo kertoikin nojaavansa laskelmiin aina ennen päätöksentekoa. Kattava kalkulointi luo kokonaiskuvan tilan rahavirroista ja parantaa ennakoitavuutta. Jos kaikkea ei osaa itse, kannattaa hyödyntää palveluja. Tämäkin jäi Simo Gröhnille korvan taakse jatkomietintään. Hänellä on ammatillinen peruskoulutus, ja lisäoppia oman tilan töistä yli 10 vuoden ajalta.
”Korkeakoulutus olisi tuonut enemmän eväitä talouden hallintaan, mutta nyt haen niitä käytännön esimerkeistä: koulutuksista ja tilakäynneiltä.”
